أرشيف ملتقى أهل الحديث - 1

[حكم ما يسمى بـ (دعم العماله) فى الكويت]

ـ[أبا قتيبة]ــــــــ[06 - 05 - 09, 07:14 م]ـ

انشأت الكويت قانونا يشجع القطاع الخاص ودعمه شرط توظيف الكويتين لديه

وهو عقد يتم بين الشركه وطالب الوظيفه بحيث يكون له راتبين راتب من الشركه وراتب من الحكومه ويسمى هذا الراتب (دعم العماله) .... ومعلوم ان رواتب الشركات اغلبها ضعيفه فمن اجل ذلك قامت الدوله بأعطاء الموظف فى القطاع الخاص راتب كتشجيع له بعمله فى القطاع الخاص ... ولا يحصل على هذا الامر الا العاطلين عن العمل او الباحثين عن الوظائف

وعقود الشركات له صور منها:

الصوره الاولى:

ان يتم التعاقد بين الشركه وطالب الوظيفه بعمل ما ويكون له راتب شهرى من الشركه ودوام معين يلتزم به الموظف .... وبناء على هذه العقد يصرف للموظف من الحكومه راتب شهرى (دعم العماله) ....

الصوره الثانيه:

ان يتم التعاقد بين الشركه والموظف بعمل ما وبراتب شهرى كما فى الصوره الاولى ولكن لضيق مكان الشركه يتم صرف الموظف من مكان عمله ولا يلتزم بالدوام ولكن متى احتيج له يكون متواجد فى مقر عمله ... وبناء عليه ايضا يتم صرف راتب شهرى من الحكومه (دعم العماله) ...

الصوره الثالثه:

يتم التعاقد بين الشركه والموظف ولكن لا يتم تطبيق اى شرط من شروط العقد اى (لا عمل ولا راتب ولا التزام بدوام).اى توظيف وهمى.و هو اتفاق بين الشركه والموظف من اجل الحصول على دعم العماله (من الحكومه) اى ارسال بيانات ان الموظف الفلانى يعمل لدينا ليتم صرف راتب شهرى من الحكومه بناء على هذه العقد .. وهذه الصوره كثيره لدينا واغلب الشباب على هذا العقد .. من اجل الحصول على دعم العماله ...

اما الصوره الاولى والثانيه فلا اشكال فيها ...

ننتظر مشاركات الاخوة ...

ـ[أبا قتيبة]ــــــــ[07 - 05 - 09, 08:03 م]ـ

للرفع