[يا أهل الفصاحة أفتوني ........]
ـ[الظاعن]ــــــــ[08 - 09 - 2006, 01:45 م]ـ
سألني أحد الإخوان متخرج من كلية المعلمين بمعدل (3.45) من (5)
ويريد طلب إعادة فهل تتم الموافقة عليه عن طريق المعدل أم اختبار
مع العلم أنه من جهابذة اللغة العربية يتكلم ولايلحن ويكتب الشعر الفصيح
ولديه مكتبه هائله تدل على سعة اطلاعة أفتوني مأجورين
وجمعني الله وإياكم في الفردوس الأعلى
ـ[معالي]ــــــــ[08 - 09 - 2006, 01:51 م]ـ
ويريد طلب إعادة فهل تتم الموافقة عليه عن طريق المعدل أم اختبار
هل تعني تعيينه معيدًا؟!
إن كان فهذا حلم عزيز التحقق!:)
أعانه الله.
ـ[الظاعن]ــــــــ[08 - 09 - 2006, 02:13 م]ـ
يا أخت معالي حتى ولو عمل في التدريس سنتين وبعدها طلب الالتحاق عن طريق اختبار واثبت فيه جدارته أرجو التوضيح كيف يستطيع يصبح معيدا بأي طريقة وشكرا
ـ[أبو أحمد العجمي]ــــــــ[08 - 09 - 2006, 04:42 م]ـ
اجعل همك أخي وسائر الأخوة في مواصلة الدراسة إن استطعت إلى ذلك فإن الشهادة أهم من الوظيفة والوظيفة تأتي إن شاء الله،،،،،،،،
فلا يكن عدم الوظيفة الأكاديمية عائقا،،، أرجو ذلك
أعرف أحد الزملاء الأخيار في قسم علم الاجتماع في جامعة الإمام تخرج بتقدير ممتاز 90% ولم يستطع الحصول على وظيفة وقبله بعام شخص معدله 82% وعين معيدا مضى على ذلك عدة سنوات،،،
ما النتيجة؟؟؟ لكون الأول المتميز جادا ومتفوقا كسر حاجز الوظيفة وانتهى من الماجستير وأظنه الآن يحضر الدكتوراة وصاحبه الآخر لم يدرس ولا المنهجية!!!!!!!
وما ذكرته من "أنه من جهابذة اللغة العربية يتكلم ولا يلحن ويكتب الشعر الفصيح
ولديه مكتبه هائله تدل على سعة اطلاعة"
أهم من ألف وظيفة،،،،،
ـ[أبو حاتم]ــــــــ[09 - 09 - 2006, 01:04 ص]ـ
الوظائف عزيزي تمنح بطريقتين غالبا في الجامعات
الطريقة الأولى: وظائف التميز وهذه تكون للطلبة المتميزين الذين حصلوا على معدلات عالية جدا مع مرتبة الشرف الأولى وغالبا تمنح هذه الوظائف على نطاق ضيق جدا جدا جدا.
الطريقة الثانية: المسابقات الوظيفية وذلك فور إعلان القسم عن حاجته لوظيفة معيد لكن يشترطون حصول الطالب على تقدير لا يقل عن جيد جدا وأن لا يزيد عمره عن ثلاثين سنة.
يدخل من خلالها الطالب مسابقة وظيفية تختلف طريقة الجامعات في ذلك منهم من يجعله اختبار تحريري يليه اختبار مقابلة شخصية ومنهم من يكتفي بالأخير
ثم تجرى مفاضلة بين المتقدمين ويختارون الأفضل (إذا أحسنا الظن:))