تم الاندماج مع الموقع الرسمي لمشروع المكتبة الشاملة وقد يتم الاستغناء عن هذا النطاق قريبا

فصول الكتاب

<<  <   >  >>

[ما هي شروط بحوث الترقية؟]

ـ[أحمد القصير]ــــــــ[25 Jun 2003, 02:45 م]ـ

إلى الأساتذة الفضلاء في هذا الملتقى أرجو الإفادة بذكر شروط بحوث الترقية لدرجة أستاذ مشارك، وأستاذ، مع التفصيل في ذلك، وذكر كتاب يمكن الرجوع إليه في هذا الموضوع إن تيسر.

ـ[محمد بن عبدالعزيز الخضيري]ــــــــ[26 Jun 2003, 02:21 م]ـ

تعليمات الترقية لدرجة أستاذ مشارك

1 –شروط الترقية: يشترط للتقدم للترقية إلى درجة أستاذ مشارك مايلي:

(أ) خدمة لا تقل عن أربع سنوات في درجة أستاذ مساعد في جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها، علي ألا تقل مدة الخدمة في الجامعات السعودية عن سنة واحدة. ولعضو هيئة التدريس الحق في التقدم إلى مجلس القسم بطلب الترقية قبل اكتمال المدة النظامية بمدة لاتزيد علي ستة أشهر.

(ب) أن يكون ما تقدم به من إنتاج علمي قد نشر أو قبل للنشر أثناء شغله درجة أستاذ مساعد.

(ج) استيفاء الحد الأدنى من الإنتاج العلمي المطلوب للترقية إلى درجة أستاذ مشارك وهو أربع وحدات. منشورة أو مقبولة للنشر، منها اثنتان – على الأقل – عمل منفرد على ألا يقل المنشور فعلاً عن وحدة واحدة ..

يدخل ضمن الحد الأدنى للإنتاج العلمي المطلوب لترقية عضو هيئة التدريس ما يأتي:

أ- البحوث المنشورة أو المقبولة للنشر في مجلات علمية محكمة على ألا تقل عن وحدة واحدة

ب- البحوث المحكمة المقدمة للمؤتمرات والندوات العلمية المتخصصة إذا كانت منشورة بأكملها أو مقبولة للنشر، ويقبل منها وحدة واحدة فقط.

ج- البحوث المحكمة المنشورة أو المقبولة للنشر من مراكز البحوث الجامعية المتخصصة.

د- المحكم من الكتب الجامعية والمراجع العلمية، ويقبل منها وحدة واحدة فقط.

هـ-تحقيق الكتب النادرة المحكم، ويقبل منها وحدة واحدة فقط.

و- الترجمة المحكمة للكتب العلمية المتخصصة، ويقبل منها وحدة واحدة فقط.

ز- الكتب والبحوث المطبوعة من قبل هيئات علمية وتكون خاضعة للتحكيم، ويقبل منها وحدة واحدة فقط.

ح- الاختراعات والابتكارات التي صدرت لها براءات من مكاتب براءات الاختراع.

ط -النشاط الإبداعي المتميز ويقبل منها واحدة فقط.

يجب أن يكون الإنتاج العلمي المتقدم به عضو هيئة التدريس للترقية منشوراً أو مقبولاً للنشر في أكثر من منفذ نشر واحد

يحتسب العمل العلمي بوحدة واحدة إذا كان المؤلف منفرداً بتأليفه، وبنصف وحدة إذا اشترك في تأليفه اثنان، وإذا كان بحثاً مشتركاً بين أكثر من اثنين فيحتسب بنصف وحدة للباحث الرئيس ولكل واحد من الباقين بربع وحدة، وإذا كان عملاً مشتركاً آخر بين أكثر من اثنين فيحسب لكل واحد منهم ربع وحدة.

2_تقييم الترقية: تتم الترقية بعد تقييم جهود عضو هيئة التدريس المتقدم للترقية على أساس (100) مائة نقطة مقسمة على النحو التالي:

60 ستين نقطة للإنتاج العلمي.

25 خمس وعشرين نقطة للتدريس.

15 خمس عشرة نقطة لخدمة الجامعة والمجتمع.

يجب ألا يقل ما يحصل عليه عضو هيئة التدريس لكي تتم ترقيته عن (60) ستين نقطة، على ألا يقل ما يحصل عليه المرشح للترقية عن (35) خمس وثلاثين نقطة في مجال الإنتاج العلمي.وتتم الترقية بأغلبية رأي المحكمين الثلاثة

3 - إجراءات الترقية:

* يقدم عضو هيئة التدريس طلب الترقية إلى مجلس القسم المختص ويتضمن ما يأتي:

-صورة من آخر ملف أكاديمي مشتملا النشاطات التدريسيه و أنشطة خدمة الجامعة والمجتمع.

-خمس نسخ على الأقل من الإنتاج العلمي المقدم للترقية والبيانات الموضحة له.

-أي معلومات إضافية لدعم طلب الترقية.

-أي معلومات أو وثائق أخرى يطلبها مجلس القسم أو مجلس الكلية أو المجلس العلمي.

* ينظر مجلس القسم ثم مجلس الكلية في طلب الترقية ويتم التحقق من استيفاء الشروط والإجراءات ويتم اقتراح أسماء ثمانية محكمين مختصين على الأقل ثم يوصي برفع الطلب إلى المجلس العلمي.

* يدرس المجلس العلمي طلب الترقية بناء على توصية مجلسي القسم والكلية، ويقوم بعد الدراسة بما يأتي:

- اختيار خمسة محكمين، ويجوز أن يختار منهم من المرشحين من مجلس الكلية، ثلاثة منهم أساسيين والرابع والخامس احتياطيان يلجأ إليهما عند الحاجة. ويشترط أن يكون المحكمون من الأساتذة ويجوز أن يكون أحدهم أستاذا مشاركا.ويجب أن يكون اثنان من المحكمين الثلاثة الفعليين من خارج الجامعة.

- إرسال الإنتاج العلمي والبيانات الخاصة بالترقية إلى المحكمين بطريقة سرية، لتقويمها وفق النماذج التى تم إعدادها من قبل اللجنة الدائمة للترقيات العلمية وتمت الموافقة عليها من المجلس العلمي.

- اتخاذ قرار بترقية عضو هيئة التدريس أو بعدم الموافقة على ترقيته، وذلك بعد النظر في تقارير المحكمين، والتقارير الخاصة بنشاط المتقدم للترقية في مجال التدريس وخدمة الجامعة والمجتمع.

- إذا قرر المجلس عدم الموافقة على الترقية لضعف الإنتاج العلمي، يقوم بتحديد مصير الأبحاث المقدمة وما يستبعد منها وما يصح تقديمه مرة أخرى، على أن يشتمل الحد الأدنى للترقية في حال طلب الترقية مرة أخرى وحدة بحثية جديدة – على الأقل – للمتقدم للترقية إلى رتبة أستاذ مشارك.

يجب ألا يكون الإنتاج العلمي المقدم للترقية مستلاً من رسائل الماجستير أو الدكتوراه أو من مؤلفات سابقة للمتقدم. وفي حال تأكد المجلس العلمي من أن هناك ما هو مستل من ذلك، فيحرم المتقدم للترقية من التقدم بطلب آخر للترقية مدة عام من تاريخ صدور قرار المجلس العلمي بذلك.

تتم ترقية عضو هيئة التدريس علمياً من تاريخ صدور قرار المجلس العلمي بذلك، أما ترقيته وظيفياً فتعتبر من تاريخ صدور القرار التنفيذي إذا توافرت وظيفة شاغرة يمكن الترقية عليها.

¥

<<  <   >  >>
تعرف على الموسوعة الشاملة للتفسير